PRINCIPIO DI CASSA ALLARGATO E CO.CO.CO. SPORTIVI: COMPENSI 2025 PAGABILI ENTRO IL 12 GENNAIO 2026

Nel mondo dello sport dilettantistico capita spesso che i compensi a collaboratori sportivi o amministrativo-gestionali vengano materialmente pagati nei primi giorni dell’anno successivo. In questi casi è fondamentale conoscere e applicare correttamente il principio di cassa “allargato”, rilevante ai fini fiscali.

In via generale, i redditi di lavoro (compresi quelli derivanti da collaborazioni coordinate e continuative) seguono il principio di cassa, secondo cui il compenso rileva fiscalmente nell'anno in cui viene effettivamente percepito.

Tuttavia, l’art. 51, comma 1, TUIR prevede una deroga - il cosiddetto principio di cassa allargato - in base al quale i compensi corrisposti entro il 12 gennaio dell’anno successivo si considerano percepiti nell'anno precedente. Tale deroga si applica anche ai redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente (Circ. Agenzia delle Entrate del 6 luglio 2001 n. 67), fra cui i compensi erogati a collaboratori sportivi e a quelli amministrativo-gestionali. Di conseguenza, i compensi maturati nel 2025, ma pagati entro il 12 gennaio 2026, rientrano fiscalmente nell'annualità 2025, sia per il percipiente sia per la società erogante.

La corretta applicazione del principio di cassa allargato incide su:

• Certificazioni Uniche (CU)

• verifica delle soglie di esenzione contributiva e fiscale

• corretta imputazione dei costi

• coerenza tra contabilità e adempimenti fiscali

Si ricorda, infine, che il principio di cassa allargato non si applica ai compensi corrisposti ai soggetti titolari di partita IVA o di rapporti di lavoro autonomo occasionale.

Pertanto, società e dirigenti sportivi sono chiamati a programmare i pagamenti di fine anno tenendo conto di questa regola, per evitare errori fiscali o disallineamenti negli adempimenti.

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